Firmenethik

Die MeteoGroup ist ein sozial und ökologisch verantwortlicher Arbeitgeber in allen Regionen, in denen sie tätig ist.

Dieser Kodex beschreibt die ethischen Standards, nach denen MeteoGroups Unternehmen in ihrem Streben nach hervorragenden  Leistungen im Feld der Wettervorhersagen und Wetterdienstleistungen operieren. Er spiegelt unsere Grundwerte wie Ehrlichkeit, Integrität, Qualität und Innovation wider, und er soll hohe Standards in der täglichen Praxis fördern. Er gilt für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Unternehmens.

Der Kodex:

1. Mitarbeiter

Das Ziel der MeteoGroup ist es, zu jeder Zeit ein produktives und respektvolles Umfeld zu erzeugen und zu fördern, in dem Mitarbeiter arbeiten und sich weiterentwickeln können. Es wird die größtmögliche Förderung der persönlichen Entwicklung und die optimale Nutzung der Talente und Fähigkeiten von Mitarbeitern angestrebt. MeteoGroup begrüßt den offenen und aktiven Austausch von Ideen. Die Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Leistung gefördert und/oder vergütet. Jegliche Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion oder Rasse werden nicht geduldet.

2. Kunden

MeteoGroup behandelt Kunden fair, ehrlich und verantwortungsbewusst. MeteoGroup arbeitet daran, die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden zu verstehen und ist bestrebt, jederzeit hochwertige und effiziente Dienstleistungen anzubieten.

3. Lieferanten

MeteoGroup behandelt Lieferanten fair, ehrlich und verantwortungsbewusst, und hat die Zielsetzung, Beziehungen auf der Grundlage gegenseitigen Vertrauens aufzubauen.

4. Gemeinschaft

Die MeteoGroup ist ein sozial verantwortliches Unternehmen und zielt darauf ab, den Ländern, in denen sie tätig ist, von Nutzen zu sein. Sie verpflichtet sich zur vollständigen Einhaltung aller Gesetze in diesen Ländern. Sie verpflichtet sich weiterhin, verantwortungsbewussten, fairen Handel und Arbeitsmethoden zu fördern, unter gleichzeitiger respektvoller Beachtung der kulturellen Unterschiede.

5. Umwelt und Nachhaltigkeit

MeteoGroup ist bestrebt, ihre Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und umweltfreundliches Verhalten zu fördern. In dem Bemühen um Nachhaltigkeit sucht MeteoGroup ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig daran Teil zu haben, die Umwelt heute und in der Zukunft zu schützen.

Als Mindestanforderung:

Unternehmen müssen den Mitarbeitern Recyclingsysteme zur Verfügung stellen und, so umsetzbar und vorhanden, weitergehende Recyclingprogramme anbieten.

Die Mitarbeiter sollten sich bemühen, Abfälle auf ein Minimum zu reduzieren, insbesondere sollten sie sich bemühen, unnötiges Ausdrucken von Dokumenten zu vermeiden. Wenn möglich, sollte bereits bedrucktes Papier wieder verwendet werden.

Unnötiger Stromverbrauch sollte so weit wie möglich reduziert werden. Computer, Monitore, Drucker und Kopierer (mit Ausnahme von Servern und datenverarbeitenden EDV-Systemen) sollten am Ende des Tages ausgeschaltet werden, damit keine Energie verschwendet wird. Die Beleuchtung sollte in unbenutzten Bereichen nachts ausgeschaltet werden.

6. Gesundheit und Sicherheit/Arbeitsbedingungen

MeteoGroup glaubt, dass alle Mitarbeiter ein Recht auf sichere und gesunde Arbeitsbedingungen haben, und erfüllt alle lokalen Gesundheits-und Sicherheitsvorschriften in den Ländern, in denen sie tätig ist. Die MeteoGroup verpflichtet sich zur Vermeidung jeglicher Verletzung der grundlegenden Menschenrechte.

Als Minimum müssen alle Mitarbeiter in einer bequemen und sicheren Umgebung mit sicheren Geräten arbeiten und sie müssen die Möglichkeit haben, regelmäßig Pausen einzulegen.

7. Interessenkonflikt

MeteoGroup dringt darauf, unter gleichen Wettbewerbsbedingungen zu operieren. Weder erlaubt noch duldet sie Bestechung in jeglicher Form. Die Mitarbeiter müssen versuchen, Interessenkonflikte zu vermeiden, und müssen alle Interessenkonflikte, so vorhanden, offenlegen. Handlungen dürfen durch solche Konflikte in keiner Weise beeinflusst werden.

8. Information

MeteoGroup verpflichtet sich, sich in Bezug auf alle ihr vorliegenden Informationen in einer verantwortungsbewussten Weise zu verhalten. Geeignete Maßnahmen werden ergriffen, um urheberrechtlich geschützte oder lizenzierte Informationen oder sonstige vertrauliche oder anderweitig geschützte Informationen von Kunden und anderen Dritten zu schützen.